Una tesis cualitativa es un m茅todo de investigaci贸n. Es la recopilaci贸n de informaci贸n basada en la observaci贸n del comportamiento natural, el habla, respuestas abiertas para la posterior interpretaci贸n de significados.
En este post analizaremos un poco m谩s que es de verdad una tesis cualitativa.
驴Qu茅 es una tesis cualitativa?
Mientras que los m茅todos cuantitativos proporcionan valores num茅ricos de encuestas, experimentos, entrevistas con respuestas espec铆ficas para realizar investigaciones estad铆sticas y ver c贸mo se comportan sus variables. Muy 煤til en muestreo.
Por ejemplo, un m茅todo de investigaci贸n cualitativa no abre, sino que acumula conocimiento a trav茅s del comportamiento de las personas involucradas y todo su comportamiento observado.
Se basa en el an谩lisis no estad铆stico de datos para formular propuestas de interpretaci贸n, es un enfoque m谩s subjetivo y complejo para el estudio de problemas.
La subjetividad no significa que el investigador pueda afirmar irrazonablemente lo que quiere, la formulaci贸n del discurso debe comenzar con la l贸gica y la coherencia.
La investigaci贸n cualitativa se trata m谩s de ampliar y generalizar el conocimiento, y la recolecci贸n de datos, al estar documentada.
Tambi茅n es mucho m谩s abierta, ya que el investigador puede utilizar materiales escritos, entrevistas, gr谩ficos o materiales audiovisuales si se establece su relevancia.
Diferencias entre tesis cualitativa y tesis cuantitativa
El enfoque cuantitativo se refiere a la investigaci贸n basada en el an谩lisis cuantitativo, es decir, incluye un proceso de investigaci贸n num茅rica relacionado con los fundamentos estad铆sticos.
A pesar de sus diferencias, ambos enfoques utilizan la observaci贸n de problemas y la evaluaci贸n de problemas (planteamiento del problema).
驴De d贸nde procede una tesis cualitativa?
Un m茅todo de investigaci贸n cualitativa existe desde hace mucho tiempo, aunque te贸ricamente se empez贸 a teorizar a mediados del siglo XX. Los griegos ya han observado el comportamiento, un m茅todo primitivo necesario para nuestra evoluci贸n.
Los m茅todos de an谩lisis de informaci贸n cualitativa comenzaron a teorizar a trav茅s del psicoan谩lisis de Sigmund Freud alrededor de 1896 en Europa. Y en el siglo XX, Karl Marx y la Teor铆a Cr铆tica de la Universidad de Frankfurt implementaron el concepto de m茅todo cualitativo.
En la segunda mitad del siglo, la investigaci贸n cualitativa adquiri贸 el estructuralismo nacido de la obra de Ferdinand de Saussure. Es un enfoque basado en las humanidades que analiza el lenguaje, el comportamiento, la cultura y el contexto sociol贸gico de las personas.
驴Qu茅 elementos debe incluir una tesis cualitativa?
Entre los m茅todos y tipos de metodolog铆a de investigaci贸n cualitativa m谩s populares, encontramos la comunicaci贸n entre personas como base de todos ellos.
Existen principalmente tres tipos de metodolog铆a de investigaci贸n cualitativa:
- Observaci贸n colaborativa: el investigador participa en el problema o situaci贸n a analizar. Viva una experiencia en primera persona, y esto es una ventaja cuando se trata de comprender los temas de su investigaci贸n.
- Observaci贸n sin participaci贸n: el investigador no participa del problema o situaci贸n. Dos ejemplos de este tipo de observaci贸n son: modelos y estudios de casos. En el primer caso, se crea una situaci贸n y los participantes act煤an.
- Investigaci贸n etnogr谩fica: combina los dos tipos de observaci贸n anteriores. Se utiliza para extraer la mayor cantidad de datos posible utilizando tanto m茅todos participativos como tipos de observaci贸n en los que el investigador no est谩 involucrado.
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Algunos ejemplos de investigaciones cualitativas en la realidad
Una de las ciencias que mejor explica en qu茅 consiste un m茅todo de calidad es la antropolog铆a. En su mayor parte, este es un estudio que desde el principio siempre ha utilizado m茅todos de an谩lisis cualitativo de la informaci贸n.
Una larga estancia en el campo de la antropolog铆a es la clave para analizar la realidad en su contexto natural. Sin forzar datos ni extraer informaci贸n seleccionada de una peque帽a muestra.
Si subcontratamos esto a la gesti贸n de proyectos, le damos a nuestro trabajo un toque muy social. De eso se trata el liderazgo actual: la relaci贸n entre las personas.
Los departamentos de recursos humanos aplican sistem谩ticamente estos m茅todos de calidad. Mientras tanto, los gerentes est谩n fortaleciendo sus habilidades sociales a trav茅s de metodolog铆as de calidad.
La empat铆a es uno de los muchos resultados de analizar el comportamiento de las personas que nos rodean.
Si conoces las actitudes sociales del equipo humano de tu organizaci贸n y sus reacciones ante los conflictos.
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