Un TFM en relaciones laborales y recursos humanos Implica la implementación por parte del alumno de un proyecto, memoria o investigación.
En dicho trabajo se debe aplicar y desarrollar los conocimientos adquiridos durante la especialización, bajo la guía de un tutor.
Información general sobre los TFM
Está enfocado a demostrar la adquisición de las competencias durante la titulación, tanto generales y transversales como específicas.
Además, el trabajo fin de máster se compone, por un lado, de un trabajo escrito, y por otro, de una defensa oral ante tribunal especializado.
El tutor deberá orientar al alumno en relación con los trámites, búsquedas bibliográficas, redacción y defensa.
Cabe destacar que, sólo podrán matricularse al TFM los estudiantes que haya superado previamente los créditos exigidos por la institución.
Temas orientativos para un TFM en relaciones laborales y RRHH
Como hemos mencionado, el TFM debe trabajar un tema interesante sobre un campo de actuación específico de la especialización.
Cabe destacar que nunca es sencillo elegir un tema para ello, por eso, presentaremos una serie de temas orientativos para ayudar a perfilar ideas para TFM
- Análisis sobre la productividad y negociación colectiva en la empresa de (x).
- Revisión sobre los motivos de extinción de contrato de trabajo en España
- Propuesta de intervención para el fomento de la negociación colectiva de trabajadores de la industria textil
- Revisión sobre la protección de menores en la ley de Prevención de Riesgos Laborales en España
- Análisis sobre el incumplimiento del horario nocturno de empleados menores en locales de restauración de Valencia
- Investigación sobre el teletrabajo y la negociación colectiva durante el periodo de cuarentena Covid.
- Análisis sobre el síndrome de burnout en trabajadores de residencias
- Análisis sobre el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales
- Revisión sobre la evolución de los recursos humanos en España
- Revisión sobre el acceso a funciones públicas a personas con discapacidad en Madrid.
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Además, grado en relaciones laborales y recursos humanos en la defensa del tfg.
